１９歳女ですが事務職面接で悩んでいます
高校卒業後コンビニのバイトをしていたため事務経験はもちろん社会経験もありません
全商の情報処理２級、ワープロ１級、簿記２級、電卓１級の資格は持っています
現在３社受けてすべて落ちています
毎回履歴書を見た担当の方は決まって「１９歳、経験無しかー」みたいなことを言われます
やはり１９歳という年齢と経験無しというのは不利なのでしょうか
けれどどうしても事務職をやりたいのであきらめたくありません
面接で年齢・経験をカバーできる方法などないのでしょうか
後日面接を控えているため志望動機などを考えているのですがうまくまとまりません
［高校卒業後アルバイトを続けてきましたが、高校時代に取得した資格を活かせる仕事に就きたいと思っていました
そんなときに御社の求人を拝見し、人と人との繋がりを大切にするという企業理念にとても感銘を受け、自分が積極的に参加でき、自分自身成長していける会社だと思い志望いたしました
］このような志望動機ではやはりダメでしょうか
文章をまとめるのがとても苦手でいつも困ってしまいます
また、最近「現在の雇用問題について」という質問を面接でよく聞かれるのですが、うまく答えられません
どんな風に答えるのがよいのか教えていただきたいです
無茶苦茶な文章で申し訳ないのですがよろしくお願いいたします
志望動機の資格取得の順番が逆です
「将来は事務職になりたいと考えていて、そのために必要な資格を取得しました」の方が、目的意識を持って行動できるひとであると思います
高校卒業してすぐ就職しなかった理由を説明できないといけませんね
なぜコンビニのバイトを続けなければならなかったのか
疑問に思います
「１９歳、経験無しかー」の反応は、先方が期待している応募者像とマッチしなかったからです
あなたと会社の応募者像がマッチしている企業は必ずあります
あなたにはあなたの良いところがありますから、気を落とす必要は全くありませんよ
このような場合は「応酬話法」という手法でお返しするのですが、できるようになれば、いいですね
最近の雇用問題の正式な回答をあなたに求めているのではありません
あなたなりの考えを伝えれば良いのです
「自分なりに考えると・・」のような言葉を最初に言うことが大切です
私が書いてしまうと、私なりの言葉になってしまいます
（中年のおじさんの答えになっちゃいます）雇用問題のキーワードは「少子高齢化」「雇用の流動化」「正社員と派遣社員」「終身雇用」でしょうか
自分なりに雇用問題のキーワードを考えて、WEB検索してみてください
そうするとおぼろげながら、雇用問題が見えてきます
それを自分の言葉に直しましょう
まだまだ若いんだから、前途洋々ですよ
頑張ってね！